Vivemos para preencher as lacunas que os gestores de preços de retalho enfrentam hoje em dia. Lacunas que são multiplicadas pelos efeitos da covidez, inflação, riscos pós-inflação. Agora. A nível mundial.
Sempre ficámos fascinados com o conceito de preço e preço. Impulsionados pelo conflito entre valor de troca, valor de utilização e valor do cliente, sentimos a necessidade de reflectir sobre quais são os componentes do preço de retalho, o que desempenha um papel na sua determinação, como é realmente um preço justo e como é calculado. E porque é que estávamos tão interessados em saber? Simplesmente porque todos fazemos compras pelo menos uma vez por semana e pagamos preços a retalho que alguém tinha de fixar antes.
A necessidade de aprofundar os segredos dos preços de retalho surgiu enquanto fazíamos um mestrado na Faculdade de Ciências Nucleares e Engenharia Física. Assim, juntámo-nos a um grupo de matemáticos seleccionados e doutorados para conduzir uma investigação científica plurianual sobre o tema.
A nossa investigação descobriu que os preços e os preços são completamente ordenados em alguns sectores, enquanto noutros permanecem um território desconhecido onde a tecnologia moderna disponível é subutilizada. Isto pareceu-nos estranho, numa altura em que os voos espaciais comerciais, o assentamento de Marte e a carne de cultura se tornaram conversa comum.
Logio, uma empresa presente no mercado tecnológico de retalho desde 2004 e o nosso futuro investidor anjo, apoiou o nosso entusiasmo desde o início, lançando as bases para uma colaboração em que o nosso objectivo era verificar se a matemática avançada pode fornecer uma base para o desenvolvimento de tecnologia para o preço de retalho do século XXI.
Após vários meses de visitas secretas à nossa alma mater (o nosso equivalente da proverbial garagem de arranque) onde a Internet, o ar condicionado e o quadro branco estavam disponíveis (era tudo o que precisávamos :)), chegámos a acreditar que é possível.
Em menos de três meses assegurámos o investimento dos anjos e acolhemos os nossos primeiros membros de equipa que tiveram a coragem de estar à altura do desafio connosco. Isto foi no final de 2016 e dotou-nos de excelentes competências matemáticas e informáticas.
Ao longo dos anos que se seguiram, associámo-nos a especialistas de classe mundial em preços de retalho e contratámos pessoal adicional. Juntaram-se a nós em mais uma viagem louca na qual transformámos com sucesso um modelo matemático com aprendizagem de máquinas e características de IA num algoritmo de produção e acabámos por desenvolvê-lo num cockpit funcional de gestão de preços.
Estamos orgulhosos por ter reunido uma incrível equipa de especialistas, entusiastas e jovens talentos que todos os dias ajudam a mudar o que afecta a vida de milhares de milhões de pessoas em todo o mundo.
Como visão da empresa, procuramos perturbar o mercado de soluções de preços a retalho estabelecido em 2002 numa era empresarial pré-ML/AI. Como já passaram muitos anos e as novas tecnologias, juntamente com a forma como as pessoas as utilizam, surgiram desde então mesmo no domínio dos preços de retalho, a antiga abordagem do tipo Excel está sob grande fogo do lado dos retalhistas. Hoje em dia já é difícil de operar sem considerar a resposta dos compradores aos preços.
Vivemos para preencher lacunas, construir, e disseminar globalmente a ferramenta de preços de retalho dominante no mundo, que os gestores de preços de retalho irão adorar devido a uma combinação de tecnologia AI/ML acessível através de uma GUI moderna e amiga dos princípios da IA, capturando a crescente complexidade actual no retalho num cockpit de preços facilmente manuseável. Chamamos-lhe O Primeiro Preço de Retalho Desfrutável. Isto transforma os gestores de preços de retalho em heróis da empresa porque, sem a sua exactidão sobre os preços, estas empresas retalhistas teriam caído devido à perda de compradores ou de margens não rentáveis.
Headquaters
Criada
Nacionalidades
Tamanho da equipa
Clientes - principais retalhistas europeus
Tomamos todas as culturas em pé de igualdade e diferentes pontos de vista e abordagens como enriquecimento mútuo.
Todos podem dar feedback a qualquer pessoa. Vamos fazer um pequeno exercício - dê feedback ao nosso CEO amanhã sobre o seu embarque.
Trabalhar com os melhores peritos de domínio ou com os melhores talentos está profundamente nos nossos princípios fundadores.
Se está a pensar se pode ou não partilhar algo dentro da equipa, aos seus colegas, chefes de equipa, CEO, pode sempre! Estamos aqui para o ouvir.
Acreditamos que esta é a única forma correcta de ganhar e transmitir a experiência adquirida. Ouçam, observem e façam-no também. Não se esqueça de devolver o que aprendeu a outros colegas e no seio da comunidade inicial.
Esperamos que as pessoas trabalhem arduamente e sejam excelentes nos seus trabalhos, somos muito solidários e o primeiro que o ajudará a celebrar os seus sucessos.
